 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
Die Zusammenarbeit mit Partnern in einem Netzwerk erweitert die Vielfalt der Erfahrungen, Ansätze und Lösungen. Für mich bedeutet gemeinsames Arbeiten vor allem Lernen, zu kooperieren, sich zu konfrontieren und gemeinsam zu entwickeln. Auf Augenhöhe mit Menschen, deren Professionalität ich schätze, und denen ich mich verbunden fühle.
|
 |
|
 |
|
Senior Coach (DBVC): Mitgliedschaft
|
|
WWW.DBVC.DE |
 |
|
 |
|
Gründerin und Partnerin: Leadership Due Diligence/Management Audit, Talent-Diagnostik, Teamentwicklung, Entwicklungsprogramme, Einzelcoaching
|
|
WWW.DUE-CONSULTANTS.DE |
 |
|
 |
|
Beraterin: Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Entwicklungsprogramme
|
|
WWW.HOEHNHOELZL.DE |
 |
|
 |
|
Trainerin/Coach: Management Coaching, Konfliktmanagement, Teamentwicklung
|
|
WWW.BALDINGER-PARTNER.DE |
 |
|
 |
|
Kooperationspartnerin: Management Audit
|
|
WWW.PEPPERMINT-VC.DE |
 |
|
 |
|
Kooperationspartner: Coaching und Talentberatung
|
|
WWW.STRUSSUNDPARTNER.DE |
 |
 |
|
|
 |
 |
|
 |